南京机场工作人员检出新冠阳性!成都疾控发布健康提示

〖壹〗、月20日江苏省南京市通报机场工作人员中9人新冠病毒核酸阳性，成都疾控针对此情况及当前疫情形势发布了系列健康提示：经南京禄口机场来（返）蓉人员：7月5日以来 ，经南京禄口机场来（返）蓉的人员需立即向所在社区报备
，并尽快前往相关机构接受核酸检测。

〖贰〗 、外出旅游
、出差均存在较高风险，为保护自己和家人的安全 ，特别是家中老人和小孩的安全
，建议返回后尽快到核酸检测机构进行新冠病毒核酸检测 。如果检测一次还不放心，建议间隔两日再做一次
。

〖叁〗、中风险地区的居民要严格执行疫情防疫规定 ，自觉接受社区管理
，严密落实防控措施。减少外出，做好健康监测 、科学佩戴口罩
、加强手卫生、避免到人群聚集尤其是通风不良的场所 。主动配合服从相关部门开展的疫情防控工作 ，听从社区安排，如实配合调查
。

腾房家头条:南京禄口机场工作人员9人确诊!

南京禄口机场工作人员中有确诊病例
，但具体确诊人数未明确提及为9人。以下是关于此事件的相关信息：事件背景：当前全球新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂，国内部分地区不时出现小规模疫情 。在此背景下 ，南京市发生了与禄口世界机场相关的疫情情况
。

近来
，南京禄口机场国内航班运行有序恢复。机场PP2停车场正常开放 。航班动态以航空公司实际执行情况为准，旅客可通过航空公司官方平台查询具体航班信息。南京火车站东广场至机场往返班车 、河西万达广场至机场往返班车已恢复运行
。

一天新增40例确诊,南京到底发生了什么?

021年7月26日南京新增40例确诊病例 ，主要源于禄口机场疫情扩散
，机场防疫漏洞导致保洁人员感染，进而引发家庭及跨省传播。 以下是具体情况分析：疫情起源与初期发展禄口机场发端：7月20日 ，南京禄口机场在每周例行核酸检测中发现9例阳性样本
，均为机场保洁人员 。

所有确诊病例均在定点医院隔离治疗，近来全省定点医院隔离治疗的确诊病例共349例（本土305例 ，境外输入44例）
。

月4日0 - 24时
，江苏新增本土确诊病例40例，其中南京市报告4例 ，扬州市报告36例。 具体情况如下：病例类型：22例为轻型，16例为普通型
，2例为重型 。以上病例均在定点医院隔离治疗
。新增出院病例：8例（本土确诊病例6例，境外输入确诊病例2例）。

月2日扬州单日新增确诊40例 ，累计确诊94例 。8月3日扬州主城区对除封闭小区外的所有小区实施封闭管理
，整个扬州主城区自此停摆
。同一天，张家界宣布所有居民
、游客不得离开张家界 ，武汉市内所有初高中毕业年级补课、研学旅行 、新生军训、民办教育培训机构培训等一切线下教育教学及聚集性活动全部暂停。

月29日
，她因涉嫌妨害传染病防治罪被扬州市公安局邗江分局刑拘，是扬州本轮疫情首个因疫情扩散被刑拘的 。扬州本轮疫情数据及源头关联1）截至2021年8月2日 ，扬州累计本土确诊病例94例
，当日新增40例，江苏省当日新增45例本土确诊中 ，除南京5例外其余集中在扬州
，还有本土无症状感染者2例
。

月1日，江苏新增40例本土确诊病例 ，其中11例为轻型，29例为普通型。同时
，新增2例本土无症状感染者，以及3例境外输入确诊病例 。江苏省的疫情起始于7月20日 ，南京市报告的首例本土确诊病例。

南京禄口机场那些卑微的“劳务派遣
”女工们

〖壹〗
、南京禄口机场的劳务派遣女工群体
，在疫情中暴露出劳务派遣制度下底层劳动者的生存困境，其核心问题可归纳为以下方面：劳务派遣制度的法律定位与现实滥用法律框架内的“补充性”定位根据《劳动合同法》第六十六条 ，劳务派遣仅适用于临时性、辅助性或替代性岗位
，旨在为企业提供灵活用工方案
。

〖贰〗 、劳务派遣女工的基本状况 这些女工们统一受雇于一家劳务派遣公司，被派遣到南京禄口机场从事保洁等底层工作。她们的工作内容繁重且琐碎 ，但收入却相对微薄 。由于劳务派遣制度的存在
，她们在防疫安全装备及知识培训方面存在明显的缺失，这也在一定程度上导致了疫情的爆发
。